.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
Arbeidsrecht advocaat Amsterdam
Een arbeidsconflict of dreigend ontslag wacht niet. U wilt een advocaat die de weg kent in Amsterdam en omgeving, snel reageert en helder communiceert. OK Legal is gevestigd in Amsterdam Zuid, goed bereikbaar met de tram, bus, metro, trein en auto.
Wat Ok Legal voor u oplost
Ontslag & transitievergoeding
Ik onderhandel over de hoogste transitie- of billijke vergoeding en controleren alle termijnen.
Vaststellings-overeenkomst (VSO)
Ik beoordeel meer dan honderd VSO’s per jaar. Ik herschrijf clausules zodat u recht op WW behoudt en er géén concurrentiebeding blijft hangen.
Arbeidsconflict & pesten op het werk
Bij escalatie met uw leidinggevende leg ik uw opties uit: mediation, loonsanctie terugdraaien, of een exitdeal.
Loonvordering & achterstallig vakantiegeld
Al 2 maanden geen salaris? Ik start direct een kort geding bij de kantonrechter.
Non-compete & relatiebeding
Wilt u overstappen naar een ander bureau? Ik laat het concurrentiebeding vernietigen of beperken tot redelijke grenzen.
Gespecialiseerd in arbeidsrecht
U krijgt één vast aanspreekpunt dat uw dossier van A tot Z behandelt.
De arbeidsrecht advocaat van Amsterdam
U krijgt één vast aanspreekpunt dat uw dossier van A tot Z behandelt. Na de telefonische intake ontvangt u binnen 48 uur een helder plan: kansen, risico’s, en een vaste of transparante uurtarief-raming. Vervolgens zetten we de juridische route uit: onderhandelen, UWV-procedure of rechtbank.
- 100% arbeidsrecht: geen afleiding door andere rechtsgebieden.
- Lokale netwerkpartners: bedrijfsartsen en mediator in dezelfde stad.
- Transparante kosten: uurtarief, vaste prijs waar mogelijk.
- Bewezen resultaten: tientallen Google-reviews met een 5-sterrenscore.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Wat kost een arbeidsrecht advocaat in Amsterdam?
Ik werk met een uurtarief. Tijdens de intake krijgt u een all-in schatting.
Wanneer heb ik recht op een transitievergoeding?
Bij onvrijwillig ontslag.
De informatie op deze pagina dient uitsluitend voor informatieve doeleinden en mag niet worden beschouwd als specifiek juridisch advies. Voor advies op maat, kunt u contact opnemen met Ok Legal. Houd er rekening mee dat de inhoud van deze pagina kan veranderen zonder voorafgaande kennisgeving en Ok Legal niet aansprakelijk is voor eventuele onnauwkeurigheden en/of ontbrekende informatie.
