.svg){kind=small}
In het kort: Een ontslag op staande voet betekent dat je direct je baan, salaris en WW-uitkering verliest. Het is cruciaal om onmiddellijk een advocaat ...
In het kort: Een ontslag wegens een dringende reden is een harde klap. Er zijn verschillende wettelijke redenen voor ontslag op staande voet. Denk hierbij ...
In het kort: Een ontslag is een zware klap, maar de klok tikt direct. Je hebt namelijk te maken met een hele strenge vervaltermijn bij ...
In het kort: Een ontslag op staande voet is een zware klap. Je verliest direct je baan en al je inkomsten. Wat te doen bij ...
In het kort: Een ontslag op staande voet is alleen rechtsgeldig als je werkgever voldoet aan drie hele strenge eisen. Er moet een dringende reden ...
In het kort: Een ontslag op staande voet aanvechten is altijd noodzakelijk. Je verliest namelijk direct je baan, je inkomen en je recht op een ...
In het kort: Een ontslag op staande voet is alleen toegestaan als er een dringende reden is zoals bijvoorbeeld bij diefstal of geweld. De werkgever ...
In het kort: Een ontslag op staande voet is de zwaarste straf in het arbeidsrecht. Je verliest direct je baan en inkomen. Een werkgever moet ...
Het ontvangen van een vaststellingsovereenkomst (VSO) kan voelen als een klap in het gezicht, of juist als een opluchting na een periode van spanning. Wat ...
Het moment waarop uw werkgever u een vaststellingsovereenkomst overhandigt, is vaak beladen met emoties. Of het ontslag nu onverwacht komt door een reorganisatie, of het ...
Krijgt u onverwachts een document van uw werkgever overhandigd met de mededeling dat het bedrijf de samenwerking wil beëindigen? Grote kans dat dit document een ...
Een naderend ontslag brengt logischerwijs veel onzekerheid met zich mee. U wilt weten waar u aan toe bent, vooral als het gaat om uw inkomen ...
Wanneer uw werkgever voorstelt om het dienstverband te beëindigen, levert dat vaak direct financiële zorgen op. U verliest uw vaste inkomen en bent plotseling afhankelijk ...
Een ontslag is een ingrijpende gebeurtenis die veel vragen met zich meebrengt, zeker op financieel vlak. Eén van de meest gestelde vragen aan ons is: ...
Wanneer uw werkgever u laat weten dat hij de samenwerking wil beëindigen, komt er veel op u af. Gelukkig hoeft een ontslag niet altijd te ...
Ziek zijn is al vervelend genoeg. Als uw werkgever dan ook nog eens begint over ontslag, komt u in een juridisch en emotioneel doolhof terecht. ...
Wanneer u langdurig ziek bent, komt er veel op u af. U heeft te maken met de bedrijfsarts, re-integratieverplichtingen en de Wet verbetering poortwachter. Naarmate ...
Krijgt u van uw werkgever een voorstel om het dienstverband te beëindigen? Vaak gebeurt dit in de vorm van een vaststellingsovereenkomst (VSO). Dit document vormt ...
Het is vrijdagmiddag. Je manager roept je binnen voor een “korte update”. Je stapt nietsvermoedend het kantoortje binnen, maar de sfeer is meteen ijzig. De ...
Ga je tegenwoordig met lood in je schoenen naar je werk? Hangt er een spanning op de afdeling die om te snijden is, of heb ...