.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
Arbeidsrecht voor werknemers
Dé arbeidsrecht advocaat voor werknemers: snel bereikbaar, transparant over kosten en met een bewezen staat van dienst in het behalen van het beste resultaat voor werknemers.
Veelvoorkomende arbeidsrecht situaties voor werknemers
Ontslag
Onderhandelen over vaststellingsovereenkomst, UWV procedure & kantonrechter.
Vaststellings overeenkomst
Vaststellingsovereenkomst beoordelen en heronderhandelen.
Achterstallig loon of vakantiegeld
Uw rechten over achterstallig loon of vakantiegeld.
Transitie vergoeding
Transitievergoeding en aanvullende vergoedingen.
Arbeids-ongeschiktheid & re-integratie
Strategie, sociaal plan & collectief ontslag.
Concurrentie- of relatiebeding
Handhaven of vernietigen bij nieuwe baan.
Zo pakken we uw arbeidsrechtzaak aan
- Gratis intake (binnen 24 uur reactie): telefonisch of via video bespreken we uw situatie en beoordelen direct de haalbaarheid.
- Dossier- & contractanalyse: arbeidsovereenkomst, correspondentie en andere stukken worden grondig gecheckt.
- Strategie & kostenoverzicht: duidelijk plan (onderhandeling of procedure) plus transparante kostenafspraak.
- Onderhandeling / procedure: stevige onderhandeling met de werkgever of zo nodig een procedure.
- Resultaat & nazorg: ontvangst van de overeengekomen vergoeding/regeling en begeleiding bij eventuele vervolgstappen.
Ok Legal, uw arbeidsrecht advocaat bij conflicten
- 100 % focus op arbeidsrecht, altijd actuele kennis.
- Persoonlijke aanpak, één aanspreekpunt.
- Snel schakelen: spoed? We bellen dezelfde werkdag terug.
- Transparante kosten, vaste prijsafspraken of toevoeging mogelijk.
- Bewezen resultaat, tientallen positieve reviews.
Veelgestelde vragen
Wie betaalt de kosten van mijn arbeidsrecht-advocaat?
In ruim 90 % van de gevallen vergoedt de werkgever (een deel van) de advocaatkosten, bijvoorbeeld via de VSO of als onderdeel van de schikking.
Kan ik gratis rechtsbijstand krijgen?
Bij een laag inkomen kunt u in aanmerking komen voor gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging). Wij checken dit graag voor u.
Hoe lang duurt een zaak gemiddeld?
Onderhandelingen duren meestal 2-6 weken; procedures bij de kantonrechter circa 2-4 maanden.
