Arbeidsrecht advocaat
VOOR WERKGEVERS & WERKNEMERS
Bij Ok Legal krijgt u helder juridisch advies en krachtige procesvertegenwoordiging. Wij maken complexe regels begrijpelijk en lossen conflicten efficiënt op, zodat u zich kunt richten op ondernemen of carrière.
OK Legal als uw arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam
- Persoonlijk & snel: één aanspreekpunt; binnen twee werkdagen reactie.
- Transparante tarieven: duidelijk uurtarief.
- Proces‑ én adviespraktijk: sterk in onderhandelen én procederen.
Diensten arbeidsrecht
- Arbeidsovereenkomsten
- Transitievergoeding
- Ontslag (op staande voet)
- Vaststellingsovereenkomsten
- Concurrentie- en relatiebedingen
- Reorganisaties
- Loonvorderingen
- Schorsing / Non-actiefstelling
Voor wie is Ok Legal?
Nieuws
Lees meer
In het kort: Een ontslag op staande voet is alleen toegestaan als er een dringende reden is zoals bijvoorbeeld bij diefstal of geweld. De werkgever ...
Lees meer
In het kort: Een ontslag op staande voet is de zwaarste straf in het arbeidsrecht. Je verliest direct je baan en inkomen. Een werkgever moet ...
Lees meer
Het ontvangen van een vaststellingsovereenkomst (VSO) kan voelen als een klap in het gezicht, of juist als een opluchting na een periode van spanning. Wat ...