.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
Ontslag via kantonrechter
Bedrijfseconomische ontslagen en langdurige arbeidsongeschiktheid lopen verplicht via het UWV. Ook wanneer een werknemer het dienstverband wil herstellen na ontslag op staande voet, is de rechter de aangewezen route.
Verloop van de procedure via kantonrechter (beknopt)
- Verzoekschrift
De werkgever of werknemer dient een verzoekschrift in. Daarin staan de feitelijke gronden en het juridische verzoek: ontbinding, herstel of vergoeding. - Verweerschrift
De wederpartij krijgt vier weken om schriftelijk te reageren. Wij leggen in deze fase al het onderbouwend bewijs over: functioneringsverslagen, e-mails, verklaringen. - Zitting
De zitting vindt meestal binnen twee maanden plaats. De kantonrechter toetst de feiten, stelt vragen en exploreert schikkingsmogelijkheden. - Uitspraak
Binnen twee tot vier weken volgt de beschikking: ontbinding per datum X, met of zonder transitie- en/of billijke vergoeding, of een volledige afwijzing.
Belangrijkste succesfactoren
- Volledig dossier: zonder concreet verbeterplan of aantoonbare conflicthistorie is de kans op afwijzing groot.
- Realistische vergoedingseis: een te ambitieuze claim verhoudt zich slecht tot de proceskansen.
- Goede voorbereiding op zitting: weten welke vragen de rechter stelt voorkomt verrassingen.
Wat Ok Legal voor u doet bij de ontslagprocedure
We starten met een gratis beoordeling van het verzoek- of verweerschrift. Daarna verwerken we ontbrekend bewijs, schrijven we een overtuigend verweer of repliek en bereiden we u inhoudelijk en mentaal voor op de zitting. Tijdens de mondelinge behandeling pleiten we stevig, maar ook met oog voor een deal wanneer die beter uitpakt dan procederen.
- Eén aanspreekpunt tot en met uitspraak
- Heldere fixed fee voor schriftelijke fase
- Korting op hoger beroep als wij de eerste aanleg deden
- Snelle schikking mogelijk door reputatie bij Amsterdamse rechters
Staat u aan het begin van een procedure bij de kantonrechter of twijfelt u of dat de juiste route is?
Neem gerust contact op via +31619434615 of info@oklegal.nl. In een kosteloos oriënterend gesprek lichten we kort uw dossier door, bespreken we mogelijke scenario’s en geven we aan welke tijdslijn en kosten u kunt verwachten. Daarna beslist u op uw gemak of u onze begeleiding wilt inschakelen.
